CAO en andere personele regelingen
Van harte welkom bij Kwadrant! Hier tref je informatie aan over de CAO afspraken en andere personele regelingen bij Kwadrant.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Alle medewerkers van de Kwadrant zijn direct of indirect betrokken bij de zorg voor onze cliënten. Om ten aanzien van deze zorg extra zorgvuldigheid in te bouwen verlangt Kwadrant dat alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.
Bijlage
Gedragscodes
Gedragscode
Kwadrant hecht waarde aan het creëren van een prettige, gezonde, veilige en vertrouwde woon-, werk- en leefomgeving. In de gedragscode wordt omschreven welk gedrag hierbij hoort. De gedragscode informatiebeveiliging heeft tot doel om managers, medewerkers en andere belanghebbenden te informeren over het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid van de Kwadrant.
Bijlagen
Vaccinatiebeleid Hepatitis B
Dit beleid geeft een onderbouwing voor het vaccineren van medewerkers tegen Hepatitis B. In het protocol accidenteel bloedcontact wordt concreet beschreven wat te doen bij accidenteel bloedcontact.
Bijlage
Thuiswerkbeleid
De Coronapandemie heeft ervoor gezorgd dat we vanaf maart 2020 “gedwongen” thuiswerken; hierdoor is het inzicht helderder geworden dat gedeeltelijk thuiswerken voor de toekomst de gewenste norm wordt. Om die reden is het Thuiswerkbeleid KwadrantGroep opgesteld.
Bijlagen
Dienstkleding
De regeling dienstkleding beschrijft wat de kledingvoorschriften zijn en hoe dienstkleding beschikbaar wordt gesteld.
Bijlage
CAO VVT
De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg bevat landelijke afspraken over arbeidsvoorwaarden zoals salaris, werktijden, vergoedingen en verlof.
Download de actuele CAO via deze link.
Beroepscode verpleegkundigen & verzorgenden
Om als verpleegkundige, verzorgende, helpende of zorghulp goed te kunnen werken, heb je waarden en normen van de beroepsgroep nodig. Die vind je in de Beroepscode V&V. De beroepscode is opgesteld door de beroepsgroep en wordt gebruikt in de opleidingen en in de dagelijkse zorgpraktijk. Loop je in je werk ergens tegenaan? Pak de beroepscode erbij en bespreek de situatie met collega’s en met je leidinggevende.
Link naar de beroepscode:
De extra’s die wij onze medewerkers bieden
Wanneer je bij ons in dienst komt, maken we een aantal basisafspraken met je over de arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan je salaris, de duur van het contract, het aantal werkuren en de vakantiedagen. Daarbovenop bieden wij je graag méér. Om je extra te waarderen, de werk-privébalans te verbeteren en je werktevredenheid te vergroten.
De keuze is reuze!
We hebben bij Kwadrant een ruime keuze, zoals flexibele werktijden, thuiswerkfaciliteiten, een goede pensioenregeling, eindejaarsuitkering, collectiviteitskortingen, trainingen en opleidingen. En natuurlijk fiscale voordelen bij de aanschaf van een fiets of computer, korting op een telefoon en telefoonabonnement, voordelig abonnement bij de lokale sportschool of een weekendje weg.
Meer hierover lees je hier.
Ondernemingsovereenkomst
In 2008 is de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (verder: cao VVT) vastgesteld waarin de belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn opgenomen.
Een aantal regelingen uit de toen geldende CAO voor Verpleeg- en Verzorgingshuizen 2006-2007 en de CAO voor Thuiszorgorganisaties 2005-2007 zijn opgenomen in een ondernemingsovereenkomst conform artikel 32 van de WOR.
De ondernemingsraad heeft de bevoegdheid gekregen om in overleg met de werkgever over deze regelingen tot eigen afspraken te komen die passen bij de specifieke kenmerken van de organisatie. De gemaakte afspraken zijn opgenomen in deze ondernemingsovereenkomst.
Studiefaciliteitenregeling
Kwadrant vindt (bij)scholing en de ontplooiing van medewerkers erg belangrijk. In de bijgaande regeling lees je hier meer over.
Bijlage
Informatiebeveiliging
Iedereen komt gewild of ongewild veelvuldig in aanraking met informatie. In alle gevallen is het belangrijk dat er zorgvuldig met informatie wordt omgegaan. In het bijgevoegde document lees je meer over o.a. de algemene en individuele verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
Bijlage
Verzuim- en re-integratieprotocol
Iedere medewerker en jij dus ook, is waardevol voor Kwadrant. Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. En daardoor ook: samen ervoor zorgen dat jij met plezier en gezond je werk kunt blijven doen.
In dit verzuim- en re-integratieprotocol 'Voorkom verzuim, maak het bespreekbaar' lees je wat de stappen zijn die je volgt als je in een situatie zit die van invloed is op jouw inzetbaarheid.
Bijlage
